FEMEI STRAINE EMIGRANTE Informatii de baza pentru drepturile si oportunitatile pentru femeia emigranta in Italia Indice Tutelarea maternitatii Pag. 20 Familia Pag. 21 Minori Pag. 22 Asistenta sanitara Pag. 22 Permis de sedere CE pentru rezidenti de lunga Pag. 23 perioda(fosta Carta di soggiorno) Munca Pag. 23 Noii cetateni comunitari si munca Pag. 25 Prevenirea si asistenta sociala Pag. 25 Cetatenia italiana Pag. 26 Cod Fiscal Pag. 26 Fiscul Pag. 26 Test actualizat cu dispozitiile legii din decembrie 2007 19
TUTELAREA MATERNITATII Femeile straine care asteapta un copil sunt mereu tutelate de legile italiene, chiar daca nu au permis de sedere. DACĂ ASTEPTI UN COPIL SI NU AI PERMIS DE SEDERE Ai dreptul la cure de ambulatoriu si de spital in timpul sarcinii si la nastere in spitale fiind tratate la fel cu femeile italiene. Aceste cure sunt gratuite. Dacă astepti un copil poti cere si obtine permisul de sedere pentru cure medicale. Permisul de sedere poate fi innoit pina la varsta de sase luni a copilului daca traieste cu tine. Permisul de sedere poate fi cerut si pentru sotul tau, daca locuiti impreuna. PENTRU CINE ARE PERMIS DE SEDERE Tutelarea maternitatii e reglementata de lege dar si de contractele de munca. Deci, diverse drepturi depind si de tipul de munca. Daca esti salariata cu contract de munca in regula Ai dreptul la concediul pre-postnatal (perioada obligatorie de concediu) doua luni inainte de nastere si trei luni dupa nasterea copilului tau(sau o luna inainte de nastere si patru luni dupa nastere); In timpul acestei perioade ai dreptul la o retributie de maternitate de 80% din salariul total Poti cere şi congedo parentale, adica dreptul de a nu munci pana la varsta de opt ani a copilului.acest drept se poate exercita după cel de concediu de maternitate sau succesiv; durata maxima a acestuia e de sase luni. In timpul acestei perioade vei primi o retributie redusa de 30% din salariul total. Dupa nasterea copilului ai dreptul, dacă lucrezi macar sase ore pe zi, la doua ore de odihna pe zi pentru alaptare si la invoiri in caz de boala a copilului; Nu ti se va putea incheia contractul de munca din momentul in care esti insarcinata şi pana la varsta de un an a copilului, in afara de motive seriose existente. Tine minte: cand ai confirmarea sarcinii din partea medicului prezinta imediat certificatul medical patronului!nu vei putea fi data afara. Daca esti o lucratoare autonoma (ex. comercianta) Ai dreptul la o retributie de maternitate, dar cu reguli diferite de un salariat cu contract de munca.. 20
Daca esti o colaboratoare domiciliara sau ingrijitoare-badante Ai la fel dreptul de concediu de maternitate.pentru a avea dreptul la retributia de maternitate trebuie sa ai cel putin sase luni de contributii saptaminale platite in anul precedent sau un an de contributii in cei doi ani dinaintea perioadei de concediu.; Daca sarcina a inceput in timpul perioadei de munca nu poti fi data afara pana la a treia luna dupa nastere.. Daca nu lucrezi sau ai un salariu mic Daca esti in posesia Foii de sedere-carta di soggiorno.poti cere un cec de maternitate Femeile care lucreaza au dreptul,in baza numarului de copii pe care ii cresc,de a plati mai putine taxe si de a avea platite in plus cecurile familiare. Se platesc mai putine taxe (Irpef) si pentru fi ramasi in tara de origine. Se vor plati in plus cecurile familiare numai pentru fiii din Italia. Atentie: cine provine din alte state ale Uniunii Europene sau din state care au o anumita Conventie Internationala cu Italia are dreptul la cecuri familiare si pentru fiii din tară. Pentru a beneficia de aceste drepturi este necesar a se adresa imediat la un Patronat sau Caaf. Femeia straina emigranta, cu permis de sedere sau fara,se poate adresa la medicul de baza, la medicul de la ambulatoriul familiar sau dela ASL pentru a intrerupe sarcina pana in 90 zile de la inceputul sarcinii. Intreruperea sarcinii este posibila dupa acest termen numai daca este in grav pericol de viata din cauza sarcinii. Femeia straina emigranta, cu permis de sedere sau fara, daca nu poate tine copilul de abia nascut il va putea lasa in spital; nu este ilegal deci nu va avea nici o sanctiune si va fi tutelat anonimatul sau. Aceasta insă trebuie sa fie o alegere definitiva! FAMILIA REiNTREGIREA FAMILIEI. Femeia emigranta poate cere si obtine reintregirea familiei cu rude rezidente in strainatate daca: Are permisul de sedere CE pentru sedere de lunga perioada(ex carta di soggiorno) sau Are permisul de sedere pentru cel putin un an, dat pentru motiv de lucru subordinat(salariat) sau autonom,studiu,azil,motive religiose sau familiare; 21
Rudele care pot fi chemate in Italia sunt: Sotul,daca nu sunteti despartiti legal; Fiii minori de 18 ani; Minorii adoptati sau in ingrijire sau in tutela; Fiii majori care nu pot provedea la propriile exigente indispensabile de viata din cauza starii lor de sanatate ; Parintii sub ingrijire. Cererea de reintregire a familiei se va face la Sportello Unico pentru emigrare iar Viza trebuie ceruta la Consulatul Italiei din strainatate. Trebuie demonstrat in acelasi timp, de a avea: O casa (cu chirie sau proprietate) la norma; Un venit anual care variaza in baza numarului de rude care vor fi aduse in Italia Documente care sa demonstreze gradul de rudenie; MINORI Minorii sunt tutelati de legea italiana si de Conventiile internationale Toti minorii au dreptul: Sa obtina un titlu de sedere ; Sa ramana in Italia cu un permis de sedere legal pana la implinirea celor 18 ani; La asistenta sanitara si sa frecventeze scoala obligatorie Minorii nu pot fi expulsi, decat pentru motive de ordine publica si siguranta a Statului sau pentru a urma parintele sau afidatarul expuls Daca minorul a sosit in Italia de cel putin trei ani si a frecventat pentru cel putin doi ani un proiect de integrare poate avea un permis de sedere pentru studiu sau lucru subordinat sau autonom la implinirea celor 18 ani ASISTENTA SANITARA PENTRU CINE ARE PERMIS DE SEDERE Asigurarea sanitara Pentru a avea drept la asistenta sanitara trebuie sa te inserii in mod obligatoriu la SSN- Serviciul Sanitar National Pentru a face inscrierea trebuie sa mergi la unul din birourile ASL si sa ceri Asigurarea 22
Sanitara.Ia cu tine aceste documente: codul fiscal,permisul de sedere, pasaportul si certificatul de rezidenta sau declaratia de ospitalitate Cu asigurarea sanitara ai aceleasi drepturi si indatoriri in materie de asistenta sanitara ca cetatenii italieni. DACA NU AI PERMIS DE SEDERE Poti beneficia de cure ambulatoriale si spitaliere urgente sau esentiale, si continuative, pentru boli si accidente si de programe de medicina preventiva utilizand codul STP (Strain Temporar Prezent); Daca esti insarcinata sau in cele sase luni urmatoare nasterii fiului poti avea un permis de sedere pentru cure medicale(impreuna cu sotul cu care locuiesti). PERMIS DE SEDERE CE PENTRU CEI CU SEDERE PE O LUNGA PERIOADA(EX CARTA DI SOGGIORNO) E un permis de durata nelimitata. Il poti cere si pentru sotul tau, pentru fiii minori de 18 ani si pentru parintii cu care traiesti. Conditiile pentru a-l obtine sunt: Resedinta in Italia de cel putin cinci ani; A avea un permis de sedere pentru lucru subordinat sau autonom sau pentru motive familiare; Sa ai o casa la norma; Sa ai un venit egal sau superior cecului social care variaza in functie de rudele pe care le ai in ingrijire; Sa nu ai condamnari penale. Permisul de sedere CE pentru Slp permite: Intrarea,iesirea si reintrarea in Italia; Desfasurarea diverselor activităti lucratoare, in afara celor rezervate cetatenilor italieni; Beneficiul de prestatii economice socio-asistentiale (cecul social, invaliditate civila,cecuri de maternitate). MUNCA Pentru a lucra ca salariat trebuie sa te inscrii la Centro per l impiego-biroul de munca. Pentru cetatenii extracomunitari este suficient sa aduca permisul de sedere. 23
Pentru comunitari este de ajuns un document de identitate. Cine cauta de lucru poate si, in mod voluntar, sa se adreseze la una sau mai multe societati de munca cu chirie care au propriile birouri in toate principalele orase italiene. Atentie: cine gaseste de lucru la o persoana,fiind chiar o societate privata, un birou sau chiar o persoana, nu poate fi platita de persoana care urmeaza sa lucreze. Acest lucru este prevazut de lege. Cand lucrezi ca salariat ai aceleasi drepturi si obligatii cu salariatii italieni. DACA PIERZI POSTUL DE MUNCA CU INCHIDEREA CONTRACTULUI DE MUNCA(SAU DEMISIE) Mergi imediat la Biroul de munca si inscrie-te in listele de somaj sau in listele anagrafice. Daca ti s-a incheiat contractul de munca poti cere dreptul la somaj disoccupazione sau mobilita -daca ai dreptul, in functie de taxele platite prevazute. Si daca ai lucrat stagiar (spre exemplu in turism sau servicii) poti avea dreptul la somaj (la cerinte reduse) Atentie: pentru a obtine innoirea permisului de sedere pentru munca, trebuie sa ai, la expirarea sa, o ocupatie, altfel vei fi constrinsa a lasa Italia Pentru cereri de somaj este bine mereu sa te adresezi la un Patronat, asistenta este gratuita DACA ESTI NEVOITA SA LUCREZI LA NEGRU Adreseaza-te cat mai repede la o organizatie sindicala a muncitorilor. Legea italiana iti permite sa recuperezi taxele pe care patronul nu ti le-a platit si chiar eventualele diferente de salariu. Este necesr insă sa demonstrezi ca ai lucrat la negru cu documente si martori. A reclama ca ai avut un raport de munca la negru este indispensabil daca ai un accident de munca, mai ales daca accidentul este grav. Legile italiene tuteleaza foarte bine sanatatea si venitul persoanei care a avut un accident de munca. Atentie: se considera accident de munca si acela care se poate face in fiecare zi intre casa si locul de munca (spre exemplu un accident automobilistic) 24
NOII CETATENI COMUNITARI SI MUNCA De la 1 mai 2004, zece noi state au intrat sa faca parte din Uniunea Europeana: Cipru si Malta, Estonia, Letonia, Lituania, Republica Ceha, Ungaria, Polonia, Slovenia. De la 1 ianuarie 2007 au intrat si Romania si Bulgaria. Cetatenii acestor state daca sunt lucratori autonomi pot circula liber in toate tările Uniunii Europene, inclusa Italia. Daca, in schimb, sunt salariati au drept de a merge liber pentru a-si gasi de lucru cum este prevazut pentru cetatenii comunitari. Salariatii romani si bulgari ai anumitor sectoare de munca sunt supusi, pana la 31 decembrie 2007, la cererea de NULLA OSTA la Ghiseul Unic de Emigrare. Pana la trei luni de la intrarea in Italia nu au nici o obligatie; trecute cele 3 luni trebuie avuta o rezidenta mergind la Biroul Anagrafic al Primariei; după 5 ani aveti dreptul la permanenta pe timp nedeterminat. prevenirea Si asistenta sociala Daca lucrezi ai dreptul la acelasi tratament previdential si asicurativ prevazut pentru lucratoarele italiene(maternitate, cecuri familiare, accidente, boala, pensii de invaliditate, de batrinete si supravietuire, somaj,etc.) Daca ai lucrat in diverse state: Italia a stipulat cu alte State Conventii internationale care consimt reunirea taxelor de munca platite in Italia si in tara ta. Principalele State conventionate cu Italia sunt: Argentina, Australia, Brazilia, Canada, Croatia, Slovenia, Bosnia-Hertecovina, Macedonia, Serbia- Muntenegru, USA, Tunis, Uruguay, Venezuela, Elvetia; alte conventii sunt in faze stipulatorii. Daca ai hotarit sa te intorci in tara ta de origine si nu ai inca dreptul in Italia la o pensie (si daca cu tara ta nu esista o conventie internationala de siguranta sociala) ai dreptul de a avea din partea Italiei o pensie la varsta de 65 de ani. Pentru a beneficia de anumite asistente economice este obligatoriu sa fii in posesia permisului de sedere CE pentru Slp (ex Carta di soggiorno). Este cazul cecurilor de maternitate, de invaliditate civila sau social. 25
CETATENIA ITALIANA Daca esti cetatean necomunitar : Cetatenia iti va fi recunoscuta, daca locuiesti legal de cel puţin 10 ani in Italia, dupa valutarea anumitor caracteristici, adica autosuficienta economica, indeplinirea obligatiilor fiscale, lipsa precedentelor penale, gradul de integrare socio-culturala in Italia. Daca te casatoresti cu un cetatean italian poti cere cetatenia dupa 6 luni de rezidenta in Italia; sau dupa trei ani de casatorie daca locuiesti in strainatate. Cererile pentru cetatenie se fac la Prefectura. CODUL FISCAL Codul fiscal este un document personal indispensabil iar cetateanul emigrant trebuie sa-l procure cat mai repede. Pentru a-l face trebuie mers la Agenzia delle Entrate - Agentia de taxe - cu urmatoarele documente: Documentul de identitate personala (pasaport sau cartea de identitate) Permisul de sedere Atentie: Codul Fiscal trebuie cerut si pentru fiii minori prezenti in Italia. Pentru nou-nascuti in momentul inscrierii la Primarie Codul Fiscal poate fi dat si de catre aceasta. FISCUL Cu declaratia de venit (Model 730 sau Model Unico) fiecare muncitor, italian sau strain, aranjeaza conturile anuale cu fiscul In anumite cazuri le va putea inchide platind ulterioare taxe, in altele in schimb, obtinind restituirea celor platite in plus. Este convenabil a se prezenta Declaratia de Venit daca ai avut in timpul anului, cheltuieli medicale sau daca platesti un imprumut pentru casa.in acest caz de altfel fiscul iti restituie o parte de taxe pe care le-ai platit deja in foaia de salariu. Este obligatoriu insă a face Declaratia de Venit daca, in cursul anului, ai avut mai multe locuri de munca. Nu trebuie sa faci Declaratia de Venit daca ai lucrat pentru tot anul cu acelasi patron. Cu Declaratia de Venit poti obtine si avantaje fiscale pentru rudele care locuiesc cu tine (rezidenti in Italia sau in patrie) daca nu le-ai avut deja in foaia de salariu. 26 La Centrele de asistenţa fiscala CAAF poti gasi toate informatiile si asistenta sanitară. Atentie pentru ca Declaratiile de Venit trebuie facute in anumite termene.